mask
Home / Initiatiefnemer / Martijn de Wildt

Wilt u als organisatie een vooruitstrevend personeelsbeleid? Doe dan mee!

Neem deel! Download factsheet

Martijn de Wildt

Ik heb passie voor loopbaanflexibiliteit omdat ik het belangrijk vind dat we als Qidos voorop lopen om thema’s te agenderen en anderen te inspireren. Daarnaast zie ik dat voor mijn dochters van 3 en 5 jaar een heel ander loopbaanmodel nodig is om tot hun 75ste te werken. Hier wil ik aan bijdragen.

martijn@qidos.nl
06-51005207

 

 

Stand van zaken

Na onderzoek bij verschillende organisaties betreffende loopbaanflexibiliteit, merkten we dat dit onderwerp nog 'een stap te ver' is. Daarom laten we dit onderwerp voor nu even rusten en staat deze informatieve website 'on hold'.

Blog

'Goodbye yellow brick road'

Josje Dikkers

De Zoza's zijn vrouwelijke bankiers en advocaten werkzaam aan de Zuidas in Amsterdam. Ze schrijven in hun boek vol verwondering over de masculiene, competitieve 'up-or-out' cultuur en het 'old boys network' aan de Zuidas. Iedereen die hier werkt, volgt hetzelfde gebaande pad, de 'yellow brick road' naar een topcarrière, mooie auto en dito huis.

Lees verder > Eerdere blogposts lezen

Laatste tweet