mask
Home / Het onderzoek / Kosteloze deelname

Wilt u als organisatie een vooruitstrevend personeelsbeleid? Doe dan mee!

Neem deel! Download factsheet

Kosteloze deelname

Organisaties die thema’s als duurzame inzetbaarheid, langer doorwerken en diversiteit (in de brede zin van het woord), hoog op de agenda hebben staan, kunnen deelnemen aan dit traject. Ook organisaties die willen leren van andere werkgevers en geïnspireerd willen worden door nieuwe ideeën, zijn van harte welkom om deel te nemen. Deelname is kosteloos.

Wat bieden wij:

Wat vragen wij:

 

 

Stand van zaken

Na onderzoek bij verschillende organisaties betreffende loopbaanflexibiliteit, merkten we dat dit onderwerp nog 'een stap te ver' is. Daarom laten we dit onderwerp voor nu even rusten en staat deze informatieve website 'on hold'.

Blog

'Goodbye yellow brick road'

Josje Dikkers

De Zoza's zijn vrouwelijke bankiers en advocaten werkzaam aan de Zuidas in Amsterdam. Ze schrijven in hun boek vol verwondering over de masculiene, competitieve 'up-or-out' cultuur en het 'old boys network' aan de Zuidas. Iedereen die hier werkt, volgt hetzelfde gebaande pad, de 'yellow brick road' naar een topcarrière, mooie auto en dito huis.

Lees verder > Eerdere blogposts lezen

Laatste tweet